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網站當前位置:網站首頁 > 企業動態- 風云再起!正泰掀起新一輪科技“創新潮”!
- 2017/3/26 閱讀次數:[3403]
1月11日,2017年新年伊始,正泰集團2016年工作總結表彰暨科技創新大會在杭州“正泰 ”展廳召開,激發新一輪科技“創新潮”。公司相關領導、顧問以及各產業公司代表、獲獎代表等集聚一堂,共謀正泰科技創新大計。會議由正泰集團總裁朱信敏主持,并另設多個視頻分會場。
剛剛過去的2016年,面對復雜嚴峻的國內外經濟環境,公司有效推進各項工作,在戰略實施與轉型發展、資本運作與并購整合、開源節流與降本增效、人才聚集與文化建設等方面取得了顯著成效。會上表彰了集團年度十大亮點工作及正泰電器2016年度 員工。
本次大會的 看點,是隆重表彰獎勵一批科技創新項目及人才。近年來,面對新一輪科技革命與產業變革,正泰大力推進科技創新,一批具有標志性意義的重大科技成果陸續涌現,科技創新成果加速轉化,創業創新蔚然成風。本次大會,從“基礎性、前瞻性研究,新產品開發,工藝裝備創新,標準與科技創新”等四個維度評選并授獎38個科技創新項目,表彰了41位“科技創新杰出人才”、“科技創新青年拔尖人才”、“科技創新專項人才”。彰顯出正泰把科技創新擺在發展核心位置,面向科技前沿、面向市場需求與經濟主戰場,搶占科技創新發展先機的戰略考慮與堅定決心。
早在1996年,正泰開民營企業先河,創設企業科技創新大會。憑借民營企業靈活的機制優勢,通過技術入股、資金入股、股權激勵、產融結合等方式,建立共享機制,將技術、人才、資本等創新要素聚合起來,讓更多 科技人才執有“恒產”保持“恒心”,形成強大的創新驅動力。截至目前,已有近千名骨干技術人員獲得股權激勵。
新形勢下,為進一步鼓勵科技創新,推動科技成果與專利的產業化,充分調動科技人員的積極性、主動性和創造性,完善以績效為導向的激勵體系與考核機制,實現創新效益與成果共享,公司組織修訂了《正泰集團科技激勵管理辦法》,并在大會現場予以發布。通過建立長期穩定的支持機制,鼓勵科研人員潛心研究,集聚優化創新要素,促進科技創新成果向企業各產業覆蓋融合,不斷提高“正泰制造”的品質與“正泰創造”的影響力。
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